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Diferencias entre material para dotación

La dotación es una prestación social a la que tienen derecho algunos trabajadores según sus condiciones de trabajo. Según la normativa colombiana, esta es una obligación por parte del empleador de suministrar calzado y vestido de labor a los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mínimos legales vigentes y hayan cumplido 3 meses de labor en la empresa. Si el trabajador no ha cumplido los 3 meses y el empleador requiere que vista de una forma específica, el empleador deberá proveer la dotación.

¿Qué es la dotación?

La dotación es una prestación social a la que tienen derecho algunos trabajadores según sus condiciones de trabajo. Según la normativa colombiana, esta es una obligación por parte del empleador de suministrar calzado y vestido de labor a los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mínimos legales vigentes y hayan cumplido 3 meses de labor en la empresa. Si el trabajador no ha cumplido los 3 meses y el empleador requiere que vista de una forma específica, el empleador deberá proveer la dotación.

Cómo se pueden realizar acciones de mercadotecnia en la pandemia

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